2月25日上午易通公司召開2021年度中層管理人員述職評議會。各部門、分公司負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場述職，接受民主評議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層副職以上人員參會，會議由總經(jīng)理劉曉平主持。

會上，各部門、分公司負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)和參會人員述職，認(rèn)真總結(jié)了各自在過去一年中抓業(yè)務(wù)和管理工作的成績、經(jīng)驗和亮點，剖析了存在的問題和不足，提出了解決措施和工作思路。最后參會人員從專業(yè)技能、管理能力、品質(zhì)與態(tài)度等三各個維度十個細(xì)分指標(biāo)對中層管理人員進(jìn)行現(xiàn)場打分評議。

述職評議工作是公司加強干部隊伍管理的重要舉措，是中層管理人員年度考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過客觀評價中層干部的工作實績，加強公司對中層管理人員的管理、監(jiān)督、激勵和約束，有效調(diào)動了中層干部的積極性和創(chuàng)造性，將有力促進(jìn)公司各項工作目標(biāo)落實落地。